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革故鼎新激活力 蓄势而发增动能——国际物流集团求存图强转型升级系列报道之二

发布时间:2020-06-09 18:59:00 尊龙凯时-人生就是搏

革故鼎新激活力 蓄势而发增动能

——国际物流集团求存图强转型升级系列报道之二

疏通堵点、纾解痛点、攻克难点,破除机制障碍、释放创新活力,运营效率显著提升;为干事者搭台、为创新者助力、为实干者加油,各类人才不断涌现,多人获评尊龙凯时-人生就是搏集团先进;以创新促转型,在涅槃中获新生,新业务、新平台、新业态不断涌现……

面对严峻复杂的内外部形势,国际物流集团“敢于向顽瘴痼疾开刀,勇于突破利益固化藩篱,将改革进行到底”,依靠改革解难题,坚持创新增动力,在逆境中拼搏竟进,在风浪中奋楫前行,使企业呈现出稳中有进、进中向好的发展势头。尊龙凯时-人生就是搏集团旗下这艘现代物流产业巨轮,正以昂扬向上的奋进者姿态,全力驶入转型发展新航道。

开出“新药方” 祛除“老病根”

时代的脚步疾速前行,市场竞争日趋激烈。面对企业改革发展中遇到的躲不过、绕不开的课题,国际物流集团领导班子坚持把发展作为解决一切问题的基础和关键,坚定不移贯彻习近平总书记新发展理念,肩负起时代赋予的使命和责任。

历时3个多月,国际物流领导班子对28家所属单位密集走访和调研,经过总经理办公会、党委常委会、董事会“三堂会诊”,从内因着眼、着手、着力,聚焦企业“老大难”问题,欲动清障除弊的“大手术”。

2018年10月9日,全国国有企业改革座谈会提出完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,为国有企业深化改革指明了目标方向,提供了行动指南。

“我们必须科学研判‘时’与‘势’,辩证把握‘危’与‘机’。”国际物流集团党委书记、董事长许登旺擘画企业改革蓝图,挂帅指导并动手起草了《关于调整理顺经营体制机制的指导意见》,广泛征求机关各部室、基层各单位负责人和职工代表意见,经国际物流集团党委常委会研究讨论,董事会审议通过,于2018年12月10日正式印发全体干部职工。转型发展的集结号吹响了,深化改革的帷幕拉开了!

改革改的是体制机制,动的是既得利益,需要披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行的作风。国际物流集团以“依法治企、效益优先、放管结合、分类实施,循序渐进”五项原则为遵循,成立领导专班,组建7个专业工作小组,针对所属公司法人治理结构、经营管控机制、薪酬分配机制等重点领域,围绕“构建职能制管理、改革工资决定、健全财务管控、加强基础管理、完善内部监督、加快信息化建设”等9个方面开出“新药方”。

他们整章建制,建立健全制度体系,补强制度管理短板。由企业管理部牵头,制定下发了《深入开展制度体系建设活动实施方案》,对现有制度按层次、分板块进行了全面梳理,相继补充、修订了《全面预算管理办法》《合同管理办法》等一系列管长远、见实效的规章制度,仅2019年就梳理制度228项,新订制度54项,修订制度51项。如今,国际物流集团的合同、协议文本、法律文书、财务凭证、重大事项决策纪要等档案管理日益规范,会议提案、纪要、记录均做到了准确、完整、可追溯。

他们坚持优化集成,持续加大集中管控力度。以加强经营管控为目的,构建信息化管控服务平台,资金实现刚性约束,合同实现线上审批;以预算控制为中心,集财务核算、资金管理、客商管理、合同管理等多功能、一体化、信息化的管控模式正在有序推进。截至2019年底,通过OA系统网上审批各类合同1514份、付款审批单2124份、资金审批单628份。明确审计部、纪检监察部的监督职责,新增派驻3名监事,使内部监督体系得到进一步强化。

他们以建设全国供应链创新与应用示范企业为目标,通过供应链与“互联网+”、大数据、人工智能和物联网的深度融合,对现有NC系统进行升级改造,解决业务系统与财务系统衔接问题,推进业务管理控制点前移,实现了“战略财务、共享财务、业务财务”的全面转型。建立以全面预算为中心,具备供应链管理、客户关系管理、大数据决策分析等功能的新业务信息管理平台,实现数据共享、工作协同、流程清晰、管控有力。围绕打造供应链金融的发展理念,打造有效控制货权与资金的智慧供应链平台,通过对客商、业务、资金等生产经营状况进行实时全程跟踪管理,对各类经营数据进行归集、统计、分析,从而进一步整合上下游资源,完善电子商务体系,创新商业模式,满足高效经营决策的需求,助力企业转型升级。

随着各项举措的落实落地,国际物流集团13个二级公司法人治理结构和内部机构设置日渐清晰,资金管理、全面预算管理等基础管理体系日臻完善,9家试点单位独立核算、自主经营、自负盈亏的经营管理机制建立运行,各领域改革的“四梁八柱”全面铺开,多项改革举措稳步推进,为企业转型发展提供了多点有力支撑。

觅得“金钥匙”  啃下“硬骨头”

对国际物流集团而言,改革的“硬骨头”在于所属公司点多面广,且混合所有制企业、股份合作制企业较多。如何在体制机制建设方面实现新突破,成为一道必答题。

2019年上半年,恰逢“不忘初心、牢记使命”主题教育在全党展开,为国际物流集团进一步深化改革、破解难题提供了“金钥匙”。

“在企业深化改革的大局中,必须坚持党的领导,并把党的领导落实到一切工作中去,贯穿到企业改革发展的每个环节。”国际物流集团领导班子在专题讨论中达成共识。“只有通过改革创新,破除发展面临的体制机制障碍,激活蛰伏的发展潜能,才能闯出一片新天地。”国际物流集团党委副书记方盛友道出了全体员工的心声。

国际物流集团党委以主题教育为契机,坚持统揽全局,协调各方,从提高领导班子和全体干部职工思想认识入手,组织开展了“深入基层大调研”“转型发展大讨论”等系列活动,努力从学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中寻找答案,自觉做到学思用贯通、知信行合一,凝聚了更强的改革共识,汇聚了更大的改革力量。在党组织参与重大问题决策中做到把关定向,体现政治担当,保证上级党组织重大决策部署在企业落实落地,2019年召开党委常委会77次,研究讨论项目投资等方面议案360多项,保证了党委领导作用有效发挥,参与企业重大问题决策更加科学规范,推动企业真正实现了从“工厂制”到“公司制”的嬗变。

思想指引,实干作答。在调查研究、检视问题中,他们发现短板不敷衍、不掩盖、不回避,坚持问题导向,制定整改措施172项。坚持目标和结果导向,全面落实“两个一以贯之”,在问题整改中解决改革发展难题,持续完善中国特色现代企业制度。积极推进党建工作要求进章程,完善党委会议事决策规则,规范党委会前置研究讨论的事项范围、基本流程,进一步厘清企业各治理主体的权责边界。充分发挥企业党委的领导作用,凡是涉及企业“三重一大”、职工切身利益及项目投资、风险防控等重大事项,必须经党委会前置研究讨论,切实把党的领导落实到企业决策、执行、监督各个环节。有序推进“双向进入、交叉任职”领导体制、党委前置研究制度向三级公司延伸,推进党的领导深度融入公司治理,健全完善公司法人治理结构13个,调整充实董、监、高人员58人(次),实现了党的领导与完善公司法人治理有机统一、与其他治理主体决策有效衔接,有力地推进了各项改革举措落地见效。

挺进“深水区”  聚集“新动能”

船行大海,难免遇到各种风浪。决定前途命运的,从来不是问题有多少,而要看对待问题的态度、应对问题的办法、解决问题的决心。国际物流集团直面挑战、迎难而上,率先挺进深化“三项制度”改革这一“深水区”,最大限度营造创新创业氛围,释放创新创业动能。

为进一步加快人事制度改革,他们建立健全了能上能下、优胜劣汰的选人用人机制,提出了以“身份冻结、档案封存、竞聘上岗、绩效考核、末位淘汰”20字为方针的系列改革方案,打破学历、资历、身份、职务职级界限,实行同岗同酬,将传统有差别的干部身份管理转变为无差别的人力资源管理,实行全员绩效考核,打破“大锅饭”,建立激励约束机制,用制度激发干部干事创业的激情,努力实现部门和人员的双向融合、人岗匹配。推动实施能进能出、畅通灵活的市场化用工机制,先后制定出台了《关于在管理岗上的操作人员实行同岗同酬待遇的有关规定》等制度,不拘一格用人才,一年来,累计引进财务、法务、业务等各类人才41人,竞聘上岗24人,先后有6名基层高管人员脱颖而出,5人办理了离职托管,3名中层以上领导干部被降职使用。

他们按照虚实分开、新旧分开、清欠与业务分开的“三分开”原则,建立完善能增能减、工效挂钩的薪酬分配激励机制,坚持因地制宜、因企制宜,实施“一企一策”、分灶吃饭,为9家试点单位量身定做了薪酬分配机制,有力地激发了全体员工的主观能动性,让干部职工把劲儿用到业务开展上,用到提升效益上,让更多的员工在投身业务转型中、在拼搏实干中享受到“改革的红利”。

培育业务人才和“种子选手”,是国际物流集团推动转型发展的一项重要举措。他们通过外聘专家、内请专业、现身说法、反面案例等方式,不断提升员工业务技能,涵养职业情感,使员工队伍释放出前所未有的生机与活力。2019年,他们先后举办了三期“物流创新业务”专题讲座,受训人员达600人次;利用国庆假期,由企业各业务口负责人讲解物流自身事,对新业务平台人员进行培训,效果良好。

“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”国际物流集团领导班子着眼大势、把握趋势、集聚优势,在深化改革的同时,把创新作为引领企业转型发展的第一动力,制定出台了《创新成果与奖励办法》,建立集科技创新、管理创新、党建创新和员工创新系统集成的创新管理体系,为企业转型发展提供了有力支撑。2019年,他们荣获全国优秀党建创新成果1项,省国资委系统“四创”成果和党建研究成果奖5项,尊龙凯时-人生就是搏党建创新成果3项,《智能网络管理平台的研究与应用》获尊龙凯时-人生就是搏集团科技创新一等奖。

拼搏的热情、创新的激情,正在转化为国际物流集团转型发展的澎湃动力。迎难而上、砥砺奋进的国际物流人,正在成为推动尊龙凯时-人生就是搏转型升级、高质量发展的奋斗者、开拓者!

(温元旭  刘新立  李慧君)


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