尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团老母坡煤业群团工作融入中心服务大局

竞赛比拼，亮点频闪；建功育人，青年工作长足进步；关注民生，职工满意度节节高……今年以来，尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团老母坡煤业的群团工作紧密融入中心，服务企业发展全局，亲和力、感染力进一步增强，为2020年交上一份精彩答卷。

该公司党委紧紧围绕疫情防控和复工复产、时间任务双过半、“奋战四季度，决胜下半年”等阶段性目标，扎实开展了“比管理、比创新，看安全、看效益，提升发展质量、提升发展水平”竞赛活动，使领导干部和广大职工的干事创业热情高涨，截至11月底，原煤产量完成既定计划100.05%以上，掘进率完成37.78米/万吨。领导干部坚持“四个一线工作法”，跟班带班率始终保持在100%；科技创新、“五小”成果亮点频闪。2121工作面，通过设计优化，从临近边界处圈出的资源可多回收主焦煤数万吨；“五型员工”争创热潮不断，广大职工立足岗位创新创效、降本增效，预计全年完全单位成本较计划降低9.73%，仅沿空留巷支护设计优化一项举措，预计全年就可减少单体支柱使用量1800多根，有效减少了成本费用支出。

该公司党委倾“心”关注民生，改善生产生活环境，持续深化和谐创建。对职工篮球场实施封闭式改造，定期组织台球、乒乓球、跳绳等文化娱乐活动，引导员工追求健康向上的生活和工作方式；坚持开展夏季送清凉、冬季送温暖、工作送技能、困难送关爱、节日送慰问等活动，始终把员工的温饱和冷暖装在心里，把“一切为了员工、一切为员工着想”的服务宗旨落到实处；为每层楼通上净水管网、安装饮水机和卫星电视、开通全覆盖无线网络，使职工生活更加便利；对员工澡堂、宿舍进行了改造和修缮，新装了大功率空调、制冷设备等，澡堂24小时供水，食堂24小时可就餐，改善了员工休闲、就餐和洗浴环境。在此基础上，依法依规为400余名在册员工缴纳保险，实现了保险的全覆盖缴纳，为职工安心工作解除了后顾之忧。

该公司党委以安全生产为重点，以建功育人为主线，在安全生产标准化建设、高产高效队建设、智能化矿山建设和增收节支降成本活动中，开展了青年成长成才、青年五小创新、青年读书学技、青年突击队等一系列符合青年特点和实际的主题活动，发挥了青年职工的生力军和突击队作用，青年工作取得了长足进步。其中，职工李炳辉被授予邢台市“新时代青年”荣誉称号、程健新荣获尊龙凯时-人生就是搏集团“十大杰出青年”称号；生产团支部、经营团支部分别获得邢矿集团“五四红旗团支部”称号；赵冬、王浩森、李春旺被评为邢矿集团“新长征突击手”……共有15名青年集体或个人受到了邢矿集团以上级别的表彰和奖励。

（尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团老母坡煤业   于鑫龙）