强化纪律勇担当转变作风开新局

——尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党委扎实开展纪律作风整顿活动巡礼

3月份以来，尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党委精心谋划部署，扎实全面推动，高标准高质量开展纪律作风整顿活动，充分融入企业安全生产、经营管理各个方面，严明纪律规矩、转变工作作风、提升工作效能，各项工作蓬勃开展，为企业改革发展良好开局提供了坚强保障。

精心谋篇布局、迅速组织推动，整顿活动强势开局。邢矿集团党委高度重视，迅速成立领导小组，召开整顿活动动员会，印发《关于开展纪律作风整顿活动的实施方案》，规定时间步骤，明确工作要求，为活动开展提供有力指导和遵循。党委书记、董事长赫孟合同志亲自指导、亲自推动，出席相关活动，为活动开展把关定向；带头撰写心得体会文章，以上率下，确保活动高位推进、高效开展。同时，活动办公室制定《责任分工方案》和《专项工作推进计划》，成立了3个专项工作小组，建立时间表、路线图、任务书，各成员部室各司其职、相互配合，所属各单位层层传导压力，强化工作落实，形成了横向协同推进、纵向跟进落实的工作格局，确保各项任务扎实有力推进。截至目前，活动办公室印发有关文件、通知9件，编辑简报25期，《尊龙凯时-人生就是搏集团纪律作风整顿活动简报》登载信息6期。通过网站、报纸、微信、电视台等共刊发相关通讯报道、征文69篇，营造了浓厚舆论氛围。

坚持学深悟透、强化教育引导，统一思想强觉悟。邢矿集团党委坚持抓实抓好学习教育，并将纪律作风整顿活动和党史学习教育工作相结合，强化初心使命、严明纪律作风、提升责任担当，通过召开中心组学习会，专题学习习近平总书记关于作风建设方面的系列论述，以及尊龙凯时-人生就是搏集团和邢矿集团有关会议精神，切实统一全体党员干部思想认识，提升严明纪律、转变作风、敬业奉献的政治自觉和行动自觉。为细化工作落实，该公司党委研究制定3项学习教育计划，贯穿整个活动开展全过程，印发专题学习通知，积极开展“纪律作风整顿学思践悟大家谈”征文活动，组织基层各单位及公司机关广大干部职工踊跃撰写体会文章，掀起了活动热潮。同时，该公司通过召开年度组织工作会和教育培训推进会、组织纪检监察干部应知应会知识测试、举办矿厂级干部执行力建设培训班，促进干部职工队伍综合素质提升。所属各单位党组织充分利用党委理论学习中心组专题学习、支部“三会一课”、组织生活会等形式，迅速开展宣贯学习，统一了认识，提升了严明纪律务实作风的思想自觉。

聚焦问题导向、从严从实整治，督查整改正风气。邢矿集团党委聚焦尊龙凯时-人生就是搏集团“五条纪律”执行落实以及3个方面问题，设立纪律作风问题举报箱，公布举报电话和电子邮箱等形式，畅通基层问题举报渠道，利用明察暗访、专项检查等方式深入基层、直插一线，真督查、真整顿、真整改，强化工作实效。所属各单位不断创新监督方法和整顿手段，着力整治重点问题。机关党委聚焦干部职工关心问题开展督查整治，切实找准“关注点”，着力铲除“痛点”“堵点”。工程公司党委开展问廉治贪、问责治懒、问效治庸“三问三治”活动，并为每名党员制作廉洁桌牌，强化廉洁自律，提升履职意识。技师学院党总支针对教风教纪开展专项督查，对教学秩序不规范、个别教师不携带教案上课等问题，及时提醒教育，督促整改。中煤四处党委开展党员干部纪律作风问卷调查，全力找准问题、对症施策。正行煤业党总支开展“三抓、四查、四促、三评”“3443”活动，强化责任落实，提升工作效率，确保纪律作风整顿取得实在效果。为全面了解活动开展情况，进一步推动工作，该公司活动办公室按照“分区划片”的原则，对公司本埠、山西片区、新疆片区单位活动开展情况进行督导检查，查找不足、督促改进，提升整顿效果。

注重多措并举、基层多点开花，促进发展显实效。邢矿集团结合安全生产实际、多措并举，深化纪律作风整顿活动，全体党员干部严明纪律规矩、勇于担当奉献、争当先锋模范，以雷厉风行、执行到位的纪律意识和高质量高效率的工作作风，有效推动企业生产经营、转型改革各项工作再上新台阶。邢矿集团党建工作彰显引领，通过加快推进党建管理体系建设，促进党建各项工作系统化、规范化、精细化，进一步推动党委核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，着力打造新党建精品工程，以优异成绩向党的百年华诞献礼。党员干部士气高涨，奋力攻坚克难，在公司创新成果表彰大会上表彰了69项成果荣获党建工作创新成果，31项创新成果荣获企业管理创新成果，47项荣获科技进步成果，79项成果荣获职工岗位创新成果，40项成果荣获青年“五小”创新成果，公司上下创新氛围浓厚，凝聚起勇于改革创新、推动企业发展的强大力量。老母坡煤业党总支以作风纪律整顿活动为契机，全体党员和干部职工处处显担当、人人讲贡献，充分发扬的“老母坡精神”，截至3月21日，提前10天超额完成一季度目标任务，实现了首季开门红。金谷煤业党总支以过硬纪律作风展示“金谷速度”，一季度克服综采工作面大角度俯采、过陷落柱，以及充填工作面过断层、掘进工作面顶板破碎、运输战线长等困难，各项指标全线飘红，原煤产量完成季度计划103%，总进尺完成季度计划的125.06%。中煤四处党委通过抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，强化领导带头，激发全体干部职工凝聚力战斗力，马城项目部3月份以来日均掘砌进尺始终保持较高水平，-570米水平重车线南北巷成功实现零误差贯通。技师学院党总支通过勤学习、抓督查、争作为“三项举措”，各部门承压奋进，一季度线下招生240余名，开展多种业务培训600余人次，各项业绩创疫情以来新高。油脂分公司党总支坚持每天分享红色故事，弘扬优良作风，实施党员“亮剑”工程，截止目前，完成一季度销售收入指标111.9%，“宴友”牌花生油连年荣获“3·15消费者信赖品牌”荣誉称号。生活后勤分公司物业团队爱岗敬业、贴心服务，受到了社区群众好评，“王洪亮创新工作室”和“杜国涛创新工作室”被命名为第六批邢台市职工创新工作室。

春潮涌动催奋进，策马扬鞭再奋蹄。邢矿集团党委将进一步深化纪律作风整顿活动，打造纪律严明、作风过硬干部职工队伍，营造勇于担当、干事创业清风正气，为推动企业转型升级、改革发展，建设“行业领先、国内一流”现代矿业集团筑牢坚强保障。

（邢矿集团纪委     孙建东、梁学赛）