尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团党史学习教育汇众智解难题促发展

征集职工合理化建议 2359 条，筛选汇总 152 条，现场答复 49条……这是尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团“献良策谋发展、庆祝建党百年”合理化征集活动交上的“成绩单”，更是公司党政将党史学习教育与推进全面转型改革发展、增进民生福祉紧密结合，深化“我为群众办实事”实践活动的生动写照。

自党史学习教育启动以来，邯矿集团党委将办好民生实事作为检验学习教育成效的标尺，把一件件实事、好事办到职工群众的心坎上。平稳有序推进了长风玻纤厂职工转岗安置，兑现了“确保每名职工有一份工作，有一份收入，有一个安稳家庭”的民生承诺。劳模座谈会上的殷切期望，“五一”前后的节日祝福，异地创业职工收到的家乡问候，困难职工得到的真情帮扶，让“五月暖心”的氛围持续升温。跟踪推进“百年党史砺我行、承诺亮诺攻难关”活动，1076 条承诺事项，使职工群众所忧所盼，成为邯矿 133 个党支部、2226 名在岗党员践行强企富民职责使命，奋发担当作为的着力点和落脚点。

基层各单位用实功、出实招，千方百计为职工群众办实事、解难题。云驾岭矿党委为基层支部配齐了民情日记本，开通了帮扶热线电话，成立了帮帮团，第一时间协调解决职工反映的问题，先后为 600 多名一线职工发放了大容量水杯和餐盒；改造停车场、职工食堂，新增停车位 75 个、扩展食堂就餐面积 150 平方米。郭二庄矿推行“码”上听服务，畅通信息反馈平台，打造闭环管理流程，打通了服务职工群众“最后一公里”，先后解决了宿舍楼卫生间声音大、热水直饮器故障、女工担忧夜间上下班安全等“烦心事、揪心事”20 余件。实业开发中心结合全员“身心健康素质”提升工程，从帮扶困难职工入手、从解决突出问题抓起，筹划“办实事”项目 32 项，目前已完成职工合理化建议征集、增配职工读书角等 13 项。矿山分公司新星项目部开设了“有事帮你办”服务热线，成立了职工互助基金会，组建了“心连心”文艺小分队等，一项项举措让职工得实惠。物供分公司各供应站围绕保证物资供应，强化服务意识，通过成立“党员突击队”、开展卸运货专项服务等措施，有力保证了物资接卸、转运，得到了供应商好评。

（邯矿集团宣传部    刘林）