创新创效添新功

——尊龙凯时-人生就是搏记峰峰集团新屯矿“顾博创新工作室”

2018年9月，在尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新屯矿，由6名技术骨干组成的“顾博创新工作室”诞生了。

一项小发明、小革新，为企业创造可观的经济效益；一个小的技术攻关、技术创新成果，解决困扰安全生产的大难题。——自成立之日起，该工作室不忘初心，牢记使命，紧紧瞄准制约企业生产的瓶颈难题，奋力攻坚，积极作为，先后维修各类防爆开关130余台，各类技术创新和高附加值电控元件修复20余项，为企业节约创效250余万元。

技术革新的“加速器”

新屯矿是一个拥有50余年开采历史的老矿井，随着浅部煤炭资源的逐年枯竭，矿井逐步延伸，物料提升运输能力越来越紧张，问题越来越突显。

“我们矿共有五个大型绞车房，但随着科技的进步，矿上绞车全部更新换代为变频绞车，更换的绞车控制系统呈现出：专业化、先进化、系统化。绞车一旦发生故障，如果处理不及时，就会对生产造成直接影响。”顾博说道。

为了能够迅速找到故障点，减少排除故障时间与提高处理绞车故障效率，顾博自费购买了《组态王程序编写》书籍，组织创新工作室成员利用每周三、五进行集体学习，通过一段时间的学习，“顾博创新工作室”自主编写了“绞车快速检测故障程序” 。

“变频绞车的控制核心为可编程控制器PLC，通过电脑编写的组态软件程序，连接绞车的PLC，调取PLC内部控制程序故障最新数据，转换出故障信息，找到故障点。我们编写的‘组态软件程序’可以直观的显示出软件故障和硬件故障。”组员王成相介绍道。

“之前井下绞车一但出现故障，现场修理工将无法处理，必需要联系厂家进行故障的判断和技术上的指导。所以现场修理工需要向值班室联系，通过值班室联系区领导，再由单位领导联系厂家并向厂家简单说明原因后，厂家再向井下现场打电话询问现场情况，根据现场情况派指导人员过来处理故障，这样一来就要1-2个小时，影响生产效率。现在我们编写这项程序后，可以通过程序进行查找问题，维修人员能快速确定故障点，有效提高了处理绞车故障效率，为安全生产提供了保障。”袁涛涛说道。

像这样的技术革新还有许多，创新工作室的成员努力拼搏、勇于担当作为，为企业发展贡献着自己的力量。

一次井下-190泵房的水位报警仪出现故障，影响矿井正常生产，在联系厂家后得知更换一个同样的控制线路板需要3万元。于是，创新工作室成员在顾博的带领下，认真研究水位报警仪工作原理，通过现场查阅资料，反复试验，最终，功夫不负有心人，顾博创新工作室提出了可以用继电器外部连接改造代替控制线路板的方案。通过在控制线路板上接上两个仅几元成本的继电器后，便恢复了水位报警仪的正常使用。保证了矿井生产安全，为企业节省资金3万元。

人才培育的“孵化器”

多年的一线工作经验让顾博深深的意识到，一枝独放不是春，百花齐放春满园。

“要想做好井下电器设备维护、检修工作，以更高水平和业务能力服务矿井发展，仅仅依靠一两个技术能手是远远不够的。”顾博说道。

为此，他认真分析创新工作室的队伍结构和人员特点，为每个成员量身定制了专属“培训套餐”，制定培训计划，并以技能竞赛为载体，鼓励成员依靠技能竞赛提升业务水平和素质。在顾博的带领下，创新工作室的技术状元和技能大师不断涌现：连帅锋获尊龙凯时-人生就是搏技能大师荣誉称号，袁涛涛荣获尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团第十七届职业技能大赛（综采维修电工）第二名……

在提高创新工作室的专业技能和素质工作中，顾博不仅着眼于技能比赛和课堂培训，还将时下流行的短视频也“纳入囊中”。

“我们将设备工作原理、常见故障及处理方法都录制成小视频，并上传到抖音、火山小视频等APP，方便大家随时随地观看，及时答疑解惑。”顾博介绍道。

无疑，通过短视频讲授专业原理的培训方式，不仅受到大家的追捧，也让他们受益良多。

“它非常适合我们这种平时没有时间集中进行学习的职工，”创新工作室成员、机电区职工连帅锋说，“遇到不会的难题，我们通过APP查询相关视频，大大提高了工作和学习效率，真是一举多得！”

“在工作室中每一天，我都有新的收获，不仅仅是专业技能提高，更从其他成员身上汲取到敢于拼搏、锲而不舍、精益求精的精神，这是值得我珍藏一辈子的宝贵财富。”提及这些年在工作室的收获，张奇感慨地说道。

(峰峰集团新闻传媒通信中心    胡晓丽 冯冉博)