弘扬建党精神 聚力管理提升 全面提质增效
——论贯彻落实尊龙凯时-人生就是搏集团2022年党委工作会议精神
尊龙凯时-人生就是搏报评论员
东风浩荡春来到，一元复始万象新。尊龙凯时-人生就是搏集团2022年党委工作会议是在迎接党的二十大胜利召开和落实“十四五”规划的关键之年召开的一次重要会议。会议总结了尊龙凯时-人生就是搏集团党委2021年主要工作，分析了当前面临的形势与任务，明确了2022年党委重点工作和指导思想，为尊龙凯时-人生就是搏集团早日摆脱困境，实现转型升级高质量发展，开创稳健运营转型发展新局面指明了方向、凝聚了动力、坚定了信心。
2021年，面对债务风险化解的巨大压力和改革发展稳定的繁重任务，尊龙凯时-人生就是搏集团党委坚持把方向、管大局、促落实，充分发挥领导核心和政治核心作用，努力在危机中育新机，于变局中开新局，切实肩负起推动企业高质量发展的时代重任。尊龙凯时-人生就是搏集团各级党组织及党员干部在艰难困苦中担当作为，在携手攻坚中砥砺前行，在激荡变化中稳定大局，全力防范化解重大风险，稳步推进企业脱困发展，持续加强企业党的建设，凝聚起广大干部职工团结实干的奋进合力，企业发展态势实现总体趋稳向好。
勇于正视问题才能化解难题，敢于面对挑战才能赢得机遇。2022年，企业发展的内外部环境不断发生新的深刻变化，走出困境化解风险任务依然十分艰巨，我们必须坚持问题导向和目标导向，牢牢抓住有利时机，充分利用积极因素，把握“稳字当头、稳中求进”主基调，坚定不移推进“稳住总体盘子、恢复融资功能、实现转型发展”三步走工作思路，奋力开创企业稳健运营转型发展新局面。
奋力开创企业稳健运营转型发展新局面，要弘扬建党精神，坚定不移加强党的领导和党的建设，为企业生存发展提供坚强有力的组织保障。深刻领悟和大力弘扬伟大建党精神，传承光荣传统，赓续精神血脉，坚持和加强党的全面领导，引领广大干部职工战胜前进道路上的一切风险和挑战。突出强基固本、素质提升，打造务实高效的基层组织和干部队伍，通过打通管理人员、专业技术人才、技能人才成长成才“三条通道”，加快干部队伍年轻化步伐，打造务实高效基层组织等举措，让党员干部在工作实践中解难题，提升工作能力，练就过硬本领，助推各项任务目标落实落地。不断推动全面从严治党向纵深发展，坚定不移纠治“四风”、全面加强日常监督、加大执纪审查力度，始终保持正风肃纪高压态势，推进全面从严治党和从严治企有机统一。
奋力开创企业稳健运营转型发展新局面，要聚力管理提升，坚定不移贯彻新发展理念，持续释放企业内在活力、发展动力、创新潜力。完整准确全面贯彻新发展理念，回归企业经营本质，坚持务实主义、专业主义、长期主义，坚定不移走提质增效、强身健体、稳健运营、内涵发展之路。面对新的发展考验，必须向“稳”要大局，向“进”要质量，统筹推进“经营、投资、筹资”三大核心活动。站在讲政治的高度完成经营目标，通过构建完善以“高位平稳运行”为核心的生产组织体系，以“大精煤战略”“创效大产品”为核心的产品增值体系，以“全面预算管理”为核心的成本管控体系，加快改善企业经营业绩。站在谋长远的高度推进项目投资，全面强化集团层面重大项目开发、产业协同功能，健全完善项目比选机制，建立重大支撑项目储备库并与子公司有序衔接，通过引入专项基金、项目融资、引入投资者等方式筹措资金，千方百计保重点项目建设。瞄准各项生产经营目标和重点投资项目，层层签订责任状，各级领导干部要以身作则，拼搏进取，务实创新，千方百计完成各项既定任务指标。用改革思维破解瓶颈，用创新办法解决难题，用管理手段提高效率，全面推进《走出困境化解风险实施方案》和《国企改革三年行动方案》落实落地，重点聚焦“组织架构精健化”，精简机构，压减冗员，全力打造充满生机活力、效率效益突出的市场竞争主体。
奋力开创企业稳健运营转型发展新局面，要全面提质增效，坚定不移依靠职工群众，保障企业和谐稳定，激发干部职工创新创效热情。广泛凝聚思想共识，坚持企业发展为了职工，企业发展依靠职工，使企业发展成果惠及职工群众。有效发挥工团作用，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，多形式激励广大职工立足岗位创新创效、建功立业，促进职工全面发展。持续推进共建共享，尊重职工群众的主体地位和首创精神，进一步凝聚职工群众的智慧和力量，促进企业和谐稳定、安全发展。倡导树立“实干为先”的选人用人导向、“业绩为王”的考核激励导向及“民生为本”的发展导向，充分调动职工群众干事创业的工作积极性主动性。
路虽远行则将至，事虽难做则必成。2022年是尊龙凯时-人生就是搏集团渡危求进、爬坡过坎的关键时期，各级党组织和广大党员干部要进一步坚定信心、提振士气、鼓足干劲，全身心投入到企业生产经营、改革创新、风险化解各项工作中，锚定目标，只争朝夕，以更强的毅力攻坚克难，更实的作风干事创业，更大的勇气革故鼎新，全力推动企业稳健运营转型发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！