汇聚强大的合力

——尊龙凯时-人生就是搏股份公司邢台矿持续开展“合理化建议”征集活动侧记

兼听则明，多闻者智。企业高质量发展、共享共建离不开全体职工的聪明才智，少不了企业同仁的建言献策。近年来，尊龙凯时-人生就是搏股份公司邢台矿通过区队长接待日、“合理化建议”活动、“矿工之声”网络平台多方渠道，征集来自职工的合理化建议，用心听取职工良策善言，肺腑之声，不断汇聚起各方力量，推进企业高质量发展。

安全建议：织密安全生产网

“11采区岩石上山巷道湿滑，建议撒一些沙石降低路面湿滑程度，保障行人安全。”近日，在邢台矿皮带队队长接待日上，职工小赵向队长建议到。坐在中间的队长姚建波一边全神贯注地听，一边认真地将建议记录在册。“安全无小事，你的建议非常好，我们马上协调这件事，争取明天处理完毕。”姚建波当场对职工的建议进行了确切答复。

像这样的区队长接待日活动已在邢台矿实现常态化开展，而安全生产建议是接待日收集的重要合理化建议内容之一。得益于“安全生产建议”的长期收集，各单位的安全建议可谓层出不穷。关于顶板安全、通风管理、设备运行等安全管理方面的一项项“安全生产建议”如一条条丝线般织就起一张密密实实的“安全生产之网”。

节支建议：打响降本增效攻坚战

钢材价格上涨，矿用菱形金属网也跟着水涨船高，使掘进进尺成本增加。这件事被邢台矿技术科科长高彦华记在了心里。

经过详细技术论证，高彦华向邢台矿工会递交了在适宜施工条件下“掘进用树脂双抗网代替菱形金属网”的节支降耗建议，矿工会审核后将此建议上报到公司相关部门。一段时间后，建议得到了冀中股份公司“予以采纳”的答复。目前，树脂双抗网已在邢台矿51113工作面得到运用，每铺设一平方米树脂双抗网，可节约成本费用3.5元。

“企业是大家的企业，节省的成本就是效益。”这是邢台矿全体职工的共识。

生产建议：激发矿井新活力

对于一座开采54年的矿井，薄煤资源显得弥足珍贵。

作为一名在邢台矿工作33年的老职工，维修区党支部书记霍振敏向矿工会提交了“加大薄煤层资源回收”的合理化建议。“据了解，邢台矿5号肥煤资源煤厚度在0.65-1.2米的资源储量为1366.2万吨，4下煤714.6万吨，合计储量2080.8万吨。薄煤安全生产可使这部分呆滞资源高效回收，不但节约煤炭资源，提高资源回收率，并可延长矿井服务年限，同时将缓解我矿采掘接替紧张的局面，使采掘关系保持正常。”针对自己的建议，霍振敏说。

据悉，“加大薄煤层资源回收”的合理化建议也已被公司采纳。

邢台矿将在现有技术积淀上，继续深入开展薄煤回采技术研究，完善薄煤回采工艺，并在薄煤自动化、智能化方面发力，力争实现薄煤资源高效安全开采。薄煤资源的顺利开采定会令邢台矿这座“老”矿井再次焕发出勃勃生机。

暖心建议：架起干群连心桥

“今天的打卤面真不错！”

“馄饨也很香啊，食堂早餐改善不小。”两名刚吃完早餐的一线职工从邢台矿营养餐食堂走出。

原来，近期有一位职工在邢台矿“矿工之声”网络平台上发表了“改善营养餐食堂早餐”的暖心建议。邢台矿党委牢固树立“我为群众办实事”理念，时刻关注职工的工作生活状况。在看到这条建议后，第一时间协调总务科对职工早餐进行改善，蛋炒饭、打卤面、馄饨、炸油条……早餐食谱得以更新改善。

“我提出的‘在车棚放置打气筒’的建议也得到了采纳，现在不用担心车子没气回不了家了，感谢矿党委的关怀。”职工老张笑着说。一条条暖心建议被认真采纳，一座座“连心桥”在职工心中牢固架起。

邢台矿坚持察纳雅言，问计于职工，并做到每一项建议有人理、有人管。职工的建议得到正面反馈，也进一步促进了职工企业建言献策、参与企业建设的积极性。良性、正向循环的“合理化建议”机制在邢台矿已然形成。

（冀中股份邢台矿     赵立彪）