山西冀中党建引领绘就企业治理一盘棋

今年以来，山西尊龙凯时-人生就是搏集团持续深化党建引领，推动各项工作创新创效，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为治理效能，不断探索党建引领企业治理的新路径。

党建引领，织密意识形态一张网。该公司全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，尤其把制度建设贯穿其中。印发《所属单位领导班子和各级管理人员综合考核评价管理办法（试行）》，把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作为识别评判领导班子和各级管理人员的标尺。出台《所属各单位纪检监察组织量化考核办法》，以各类文件、文字资料和宣传媒体等可视性材料为主，听取工作汇报和群众座谈考证为辅，结合日常抽查情况综合评定分数，建立起重实绩、重实干，守纪律、讲规矩的考核评价导向，提升纪检监察工作层次、工作质量和工作效率。

宣教倡导，串起思想建设一条线。该公司强力构建客观真实、多层次、宽领域、全方位、多渠道的宣教体系。制定《关于实施“1236”宣教体系创建的安排意见》，紧密围绕集团公司高质量发展这一中心，加大理论学习力度、思想工作力度，对宣传什么、如何教育、怎么引导等做了详细的安排和部署。同时，以人为本，依靠生产、技术、安全的力量，充分发挥前沿阵地优势，整合各矿厂的力量，搭建公司、矿厂、部室、区科四级宣传梯队，建立起通讯员网络，形成高度全覆盖、专业全覆盖的宣传队伍。

多方联动，撬动干事创业一盘棋。该公司集中党、政、工、团力量和资源，围绕生产经营主要、重点、关键工作，下足功夫、做足文章，提升生产经营质效。党委以主题教育为主线，开展集中培训、个人读书、视频诵读习语金句等活动，引领广大干部职工学透“必修课”、打好“理论桩”、补足“精神钙”、筑牢“思想魂”；工会在全体职工中开展“提效率、增效益、创业绩”主题劳动竞赛、组织开展2023年职工技能大赛，吹响催人奋进的“冲锋号”；团委组织开展“奋进新征程 建功新时代”2023年系列主题团日活动、成立“冀青汇”摄影兴趣小组、开展“冀青行”青年微视频创意大赛，营造“不用扬鞭自奋蹄”的干事创业氛围……以“手牵手”带动工作“抱团走”，绘就了企业发展“同心圆”。

（山西冀中党群工作部   李荣花）