邯矿集团聚焦解决问题推动调查研究取得实效

主题教育启动以来，尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团党委紧密联系实际，坚持问题导向，大兴调查研究，各级领导干部深入一线，摸实情、查症结、谋措施、定方案，以调研破题、用实效作答，推进企业高质量发展。

为提升调研工作针对性、准确性，切实在指导实践上见到成效，该集团党委下发了《关于印发大兴调查研究实施方案的通知》，紧扣破解制约企业全面转型改革发展的深层次矛盾和职工群众急难愁盼问题，突出“强化基础管理可靠性、建立精准考核评价体系、提升组织架构效率”等系统性、长期性攻坚突破方向，围绕上产提效、项目建设、成本管控、改革创新、风险防控、党的建设、民生保障等重点工作，明确了15个方面的调研内容。

该集团各级领导干部结合单位和分管实际工作，在加强理论学习、提高思想认识的基础上，有针对性地开展交流、研讨，谋划调研方向和选题，明确了124项调研课题，建立了调研成果转化运用台账，精心制定了调研计划，明确了调研对象和调研方式，形成了调研方案。邯矿集团党委副书记、副董事长、总经理谢国强先后到山西金地、太行公司、实业中心、物供分公司、波芙澜公司、教培中心等单位，深入井下采面、生产厂区开展实地调研，详细了解工作面推进、土地盘活、创效增收等方面情况和存在的困难，就如何进一步改进工作给予指导。领导班子成员也围绕企业安全生产、经营管理、思想政治等工作，深入开展调研。

调研期间，该集团各级领导干部通过座谈交流、问卷调查、随机走访等方式开展调研，根据实地掌握的资料、征集的意见建议，并通过对调查问卷的整理汇总、数据分析，理清工作全貌、找准症结根源、明确思路对策，撰写形成124篇高质量的调研报告。

下一步，该集团党委将认真开展好调研成果交流，在思想碰撞、集思广益中找到治企兴企良方。抓好调研成果转化运用，聚焦制约企业高质量发展的瓶颈难题，完善思路举措，抓实问题整改，将主题教育“关键变量”转化为促进经营形势实现根本性好转的“最大增量”，推动调查研究工作取得实效。

（邯矿集团宣传部    白锦岭）