张矿集团深入开展调查研究助推企业高质量发展

自主题教育开展以来，尊龙凯时-人生就是搏张矿集团深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，按照“深、实、细、准、效”的工作要求，大兴调查研究之风，通过察实情、出实招、见实效，着力打通制约企业高质量发展的堵点淤点难点，以高质量调查研究推动企业高质量发展。

谋定后动，精准选题

该集团牢牢把握在主题教育中开展好调查研究的具体要求，结合自身发展实际，印发《大兴调查研究工作方案》明确了聚焦系统谋划和整体推进中国式现代化河北场景尊龙凯时-人生就是搏实践，破解制约企业高质量发展的深层次矛盾和职工群众急难愁盼问题等18个调研重点内容，制定了“时间表”、明晰“线路图”，明确了责任人，织密了贯通一体、多级联动、层层推进的工作网，从统筹规划、顶层设计上确保调查研究工作高质量开展、高成效推进。同时，各单位领导班子成员坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，立足本职工作和分管领域，围绕破解制约高质量发展难题和员工群众反映强烈的热点问题，通过自己找、上级点、群众提、集体议等形式选定调研题目，并将调查研究主体拓展到各个支部，实现了调查研究贯到底、深渗透、全覆盖，形成了层层抓调研、处处抓落实的良好局面。截至目前，该集团两级确定调研课题54项，有效推动主题教育走深走实。

深入一线，把脉问诊

面对当前企业的新矛盾、新挑战、新任务，该集团党委以学习运用浙江“千万工程”经验为抓手，聚焦企业“四大核心任务”和“八项重点工作”，根据不同调研对象和目标任务，灵活开展了接地气、多渠道、深层次的调查研究，真正做到把脉问诊、解剖麻雀、问计于群众、问计于实践。官板乌素矿、张家梁矿等矿井生产单位，坚持以“实”为先，班子成员聚焦中心工作，立足业务分管领域，综合运用“四不两直”、座谈交流、实地考察、问卷调查、随机访谈等方式，面向“老中青、高中低”六类人群，就年度经营目标实现、重点项目推进、民生服务举措、人才队伍培育、党建品牌建设等深入基层了解情况，听取诉求，研究形成解决措施。煤炭销售分公司、内蒙古煤炭销售公司等煤炭经销单位结合当前煤炭经销实际，主动出击第一时间远赴内蒙、山西、陕西等地开展煤炭市场调研分析，深入矿山、港口、货位查看煤炭物流经营情况，科学制定营销策略，积极应对当前煤炭市场下行不利局面。尚义矿、涿鹿矿等去产能单位，聚焦当前转型发展项目建设实际，班子成员“蹲点”调研施工现场，第一时间发现问题，第一时间推动解决，为按期完成既定规划建设和实现扭亏脱困、创收自养提供了有力保障。

注重转化，促进发展

该集团各单位注重成果转化，将调查研究同当前中心工作和决策部署紧密结合起来，针对调查研究发现的具体问题，逐一认真分析，逐条列出措施，梳理形成了问题清单、责任清单、任务清单，以扎实有效的举措切实将调查研究成果转化为推动高质量发展的工作成效。新天地公司党委把推进水东煤矿矿山关闭及矿山地质环境恢复治理工作作为重点调查研究内容，组建了专项工作组，认真研究问题症结，通过加强与政府沟通交流、加快相关手续跑办力度，攻坚克难，圆满按计划完成原裕兴煤矿主井永久封填工作，为下一步推进矿山地质环境治理恢复打下了坚实的基础。张家梁矿根据职工反映的急难愁盼问题，聚焦“我为职工群众办实事”，大力实施“民心工程”，通过增设矿区停车位、改善职工“两堂一舍”环境质量，着力提升干部职工的幸福感和获得感。百吉煤矿项目部党支部紧紧围绕“进基层、进区队、进班组”的工作方向，及时跟进采掘接续调研课题进展情况，采用井下直钻和定向钻相结合的方式探查了南翼回风大巷西侧、东南侧采空区边界及514采面切眼位置煤层赋存情况。截至目前，完成常规探查钻孔67个，总进尺3133米，为全面完成生产任务目标提供有力保障。

(张矿集团党委宣传部    闫丽强)