尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团多点发力筑牢安全防线

今年以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团始终坚持“严”的主基调，将安全生产放在首位，以问题为导向，转作风、练内功，着力提升企业安全生产工作质效，为冲刺时间任务“双过半”奠定坚实基础。

该集团牢固树立“紧严细实全”大安全观，以现场安全管理为切入点，深入践行“一线工作法”，采取动态抽查、重点督查、全面检查相结合的方式，深入生产一线及边远地区，深入开展隐患排查治理活动，确保发现问题及时解决，全面提升安全管理水平。羊东矿组织安全检查小分队从人、机、环、管等方面入手，对全矿生产地点进行拉网式检查，杜绝因检查不到位导致的死角和盲区，对检查出的问题在第二天早安会上进行通报并跟踪整改落实，做到闭环管理。生产技术部相关人员和安监员每班对工作现场的工程质量进行检查和验收，确保施工的每米巷道、安装的每一根锚杆全部符合标准要求，做到工程质量班班达标，打造安全的生产环境。山西大远煤业公司坚持高标准、严要求，不走形式、不走过场，不定期组织开展矿井安全“体检”，不断加强现场管理力度。截至目前，该公司已经完成回采专业和机电专业的安全“体检”，其中回采专业查出问题22条，机电专业查出问题42条，均已整改到位，并形成了自检报告，有效提升了安全管控水平。

该集团不断加大安全基础投入，严格内循环管控，持续深化“四新”“五效”“四自”管理。通过大力推广应用综掘、综采等新设备、新工艺，不断夯实安全生产基础，减轻员工劳动强度，提升矿井单产单进水平。大社矿立足“找煤增量，谋久做长”发展目标，不断优化建下、边角煤、残煤开采，将921104工作面里部优化为“覆岩隔离注浆充填开采”，通过引进先进钻探技术，对工作面进行设计优化，成功将可采储量由42万吨增加到88万吨，实现采掘效益最大化。孙庄采矿公司实施了电机车门电闭锁装置等技改项目，不断对矿井安全生产系统加以完善，大大提高了矿井安全生产水平。峰煤焦化公司完成了对一期新鲜水泵房的自动化升级改造工作，实现了对所有水泵的启停操作以及通过调节阀门改变水的流向及用途，进一步提升了工作效率，实现了减人提效。

该集团不断强化安全教育培训，常态化开展事故案例警示教育、安全知识答题、安全技能培训、安全大练兵等活动，通过以赛代训、以赛促学的方式，营造全员学技术、提素质、促安全的浓厚氛围。大社矿严格落实“以赛带培、以赛促学”要求，建立月度实操培训督导表和考核表，每月初公开考试结果，并联挂绩效工资，严明奖罚。截至目前，已先后开展了井下机电、“一通三防”、自救器使用等培训，进行了瓦斯超限、CO超限和瓦斯传感器调校报警事故安全主题警示教育，举办了通讯光纤技术比武，有效提升了职工业务能力。峰煤焦化公司坚持“贴近实战、注重实效”的原则，利用午休时段、夜间时段，通过现场随机“点餐”的方式组织开展安全演练，进一步提升职工应急处置能力，确保安全生产。生活服务中心对新入职的职工进行72学时的“三级安全教育培训”，经考试合格后，安排上岗。并结合全年工作任务制定安全培训计划，不定期组织职工开展安全知识考试、事故案例分析、安全管理基础知识和应急救援知识学习等；主要负责人和安全生产管理人员定期参加邯郸市应急管理局组织的安全生产教育培训，实现了安全培训全覆盖。

（峰峰集团新闻中心 冯冉博）