尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团戮力同心全力奋战“双过半”

二季度以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团紧紧围绕上半年各项任务目标，抓安全、促生产，全力奋战高质量的时间任务双过半。

为进一步统一思想，激发职工干事创业的热情，该集团各单位充分利用中心组学习会、职工会、班前班后会等，广泛深入开展形势任务宣讲，让广大干部职工知形势、明任务，振奋精神，鼓足干劲，汇聚“奋战二季度、冲刺‘双过半’”的强大合力。新屯矿围绕上级系列重要会议精神和当前重点工作，精心策划，组织开展巡回宣讲与专题讨论，让职工知形势、明任务、强信心，截至目前已开展“提振信心，凝聚力量”巡回宣讲18场次，“实干负责担当”座谈讨论35场次，纪律作风建设座谈讨论17场次，录制专题访谈25期，播发典型人物宣传视频3期，激励广大干部职工立足岗位作贡献。华北重装公司深入开展“聚焦目标、聚合人心、聚力突破”主题教育，组建公司、支部、党小组三级宣讲队，深入车间一线开展“凝心聚力抓落实”“爱企业作贡献”主题教育活动5场次，把当前的新形势、新目标、新政策给职工讲清楚、讲透彻，引导广大干部职工坚定信心、攻坚克难，汇聚强大合力。

该集团聚焦安全生产重点，紧盯安全关键环节，坚持“严”字当头，以“紧严细实全”的工作作风抓安全，深入推进“13589”安全管控体系建设，严格落实安全生产“十再”要求，狠抓各级安全生产责任制落实,全方位拧紧安全责任链条。加大风险分级管控和隐患排查治理力度，坚决做到超前预防、隐患提前预警、险情及时处理，切实把安全隐患消灭在萌芽状态。持续深入推进安全生产标准化建设，狠抓职工岗位标准化作业、规范化操作的动态达标，不断夯实安全基础。峰煤焦化公司进一步修订完善了安全生产相关制度，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“一岗一清单”要求，建立健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系。九龙矿以“宁停三天、不抢一秒”的安全理念，严格执行班组隐患排查治理制度，对井下重点区域、关键环节的安全隐患进行全面深入细致排查，发现问题限期整改，同时加大考核验收力度，为实现安全生产奠定了坚实基础。

围绕实现高质量的生产“双过半”目标，该集团主动作为，提前谋划、科学布局，强化现有头面的生产组织，积极上装备、上工艺，保安全、稳产量，确保稳产高产。羊东矿以生产地区衔接为重点，多次召开专题会议，认真分析8206大煤掘进工作面的地质预报条件，通过提前打探测孔、及时缩短锚杆排距、在后路运输安装应用集控远程操作系统等，顺利实现了安全精准贯通，增加可采储量约53万吨。辛安矿针对-400大巷整修轨道容易出现地基软、道岔不稳固的实际，大力开展“战困难、保安全、提效率、保供罐”劳动竞赛活动，创出了回运90罐、5架轻放支架的好水平，实现了安全高效运输。牛儿庄采矿公司不断优化56902工作面生产组织，通过调整生产班次、狠抓设备检修、大打采掘衔接会战、升级改造综掘设备等，有效降低了职工的劳动强度，提高了单进效率，为实现“双过半”目标奠定了坚实基础。

（尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新闻中心   冯冉博）