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    山西冀中:落实安全之责 强化安全之举 立足安全之策 推动安全稳定发展

    发布时间:2023-09-07 08:49:39 尊龙凯时-人生就是搏

    山西冀中:落实安全之责 强化安全之举 立足安全之策 推动安全稳定发展

    山西尊龙凯时-人生就是搏集团落实落细安全生产主体责任和安全管理措施,健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,聚焦短板治本攻坚,提升安全保障水平,有效遏制重特大安全事故。通过落实安全之责、强化安全之举、立足安全之策,持续推进企业安全形势平稳向好发展。

    树牢安全发展理念,落实安全主体责任。该公司坚持安全第一,严格落实安全生产和隐患排查整治主体责任。坚持问题导向与系统治理,以解决矿井安全发展突出问题为目标,重点围绕安全基础管理、职工队伍综合素质提升方面,形成治本攻坚任务和具体措施“两个清单”,针对每一条问题,制定长效方案、明确任务节点、分级落实责任、严格检查考核、确保闭环治理,切实推进公司高质量发展。以荣泰矿岗位“三卡”为引领,全公司推行“三卡”安全管理模式,明确各级岗位责任,狠抓岗位风险确认及隐患排查、落实风险管控措施、提升应急处理能力,把实现岗位安全作为安全管理抓手。今年上半年,该公司共计开展自救互救技能培训、“动火作业风险我知道”宣传活动、观看典型事故警示教育片等培训学习 81 场次,参加培训人员12410 人次。

    防范零敲碎打事故,落实班组安全措施。该公司加强现场管理、班组安全建设,强化责任落实,把班组作为各项工作最基本的根基,实行安全考核奖惩机制,控制人的不安全行为、消除物的不安全状态,按工种、岗位制定完善不安全行为认定标准,形成以安全教育、反“三违”手段,零工伤、零事故为目标,筑牢安全“防火墙”。万峰矿完善更新《万峰矿班组管理制度》,分专业分岗位细化各班组管理工作重点和要求,围绕安全生产、经营管理、技能提升、设备材料管理等重点内容建立班组考核台账,实行“一周一小结,一月一考评”考核机制,使班组管理工作实现“基础管理规范化、专业管理流程化、现场管理标准化”,为班组建设“赋能添翼”。

    守牢风险防控“关隘”,化解重大风险隐患。该公司聚焦风险管理导向,以点带面推进安全生产精准施治。以瓦斯防治能力提升为目标,优化安全生产顶层设计,以新工艺助力重点环节安全监管,化解重大风险隐患。通过建立科学严谨的瓦斯灾害治理、水害防治体系,实现瓦斯“治得住,治得快,治得省”,以及瓦斯“零超限,零突出,零排放”的目标,有力遏制了重大瓦斯事故及透水事故的发生。万峰矿通过升级坑道机械钻机为履带式钻机和液压式钻机,大力开展瓦斯治理新工艺研究,探索“以孔代巷”的瓦斯防治,将“两堵一注”封孔方式更改为“两堵一注一排”封孔工艺,强化了封孔质量,单孔抽采浓度达到20%以上;通过加强通风瓦斯日分析,及时发现并处理问题,实现了瓦斯“零超限”。

    山西冀中党群工作部   王倩玉)

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