峰峰集团凝心聚力卯干劲 收心归位再出发

中秋、国庆“双节”假期后，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团上下聚焦重点、紧盯难点，从源头上管控风险、消除隐患，收心归位，迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，以饱满的热情投入到工作中，为实现四季度安全生产筑牢防线。

拒绝“节后综合征”，状态“满格”开好头。为严格杜绝职工节后精神不佳、麻痹大意和疲劳上岗等现象发生，该集团各单位从加强人员收心、理清工作思路、强化劳动纪律、做好安全生产等方面进行安排部署，确保广大干部职工精神到位、状态到位、工作到位。同时，充分利用宣传栏、LED显示屏、广播、工作群等平台，广泛宣传安全生产重要性，营造“节后不忘安全、生产必须安全”的浓厚氛围。九龙矿积极打造安全“指尖课堂”，通过QQ群、微信群转发安全操作规程、岗位风险排查、岗位操作标准等知识，引导职工“上标准岗，干标准活”。组织安全宣讲小分队深入基层单位班前会、井口、班组岗位等开展安全宣讲，向广大干部职工传达上级安全会议精神、讲清当前安全生产面临的形势任务，教育引导职工按章操作、杜绝“三违”。辛安矿持续营造“上标准岗，干标准活”浓厚氛围，开设专栏，拍摄“上标准岗，干标准活”职工岗位示范操作微视频，大力宣传基层各单位“上标准岗，干标准活”的典型经验。组织政工干部成立宣讲团，进一线、到岗位、入班组，围绕增加班组安全意识、提升岗位操作能力等开展安全宣讲，引导干部职工时时刻刻学标准、懂标准、用标准。孙庄采矿公司采取集中培训和分级培训的形式，组织开展了《煤矿安全规程》《煤矿防灭火细则》《煤矿防治水细则》《煤矿重大事故隐患判定标准》《防治煤矿冲击地压细则》《防治煤与瓦斯突出细则》等专题培训，普及安全理论知识、提升干部职工事故防范和规避风险能力；组织观看近期国内发生的典型事故案例，警示干部职工安全容不得半点疏忽侥幸，时时刻刻都要防患未然，以案为鉴增强干部职工安全红线意识和“上标准岗、干标准活”意识，推动了职工由“要我安全”向“我要安全”转变。

为消除安全隐患，抓好现场安全，该集团各单位纷纷成立隐患排查小组，对井上、井下重点作业场所、重点地点、薄弱环节进行全覆盖、拉网式安全大排查，对查出的各类安全隐患定时间、定地点、定人员、定措施进行落实整改，确保安全生产万无一失。同时，严格落实领导干部带班值班跟班制度，深入到车间、班组、岗位，及时把握职工的思想动态，引导职工克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，消除职工思想隐患，进一步落实各项安全生产规章制度。强化规程措施现场落实，严格规范职工操作行为，盯好现场关键环节，确保消除隐患、风险可控。九龙矿严格执行区领导干部跟班制度，对重点地区和薄弱环节进行检查，坚决杜绝各类安全事故发生。在中央采区工作面贯通衔接期间，严格执行规程措施，不断优化施工工艺，并安排专人每天对工作面进行顶板巡查，及时做好补强支护，顺利实现了全天掘进7米的成绩，提高了矿井单进水平。邯郸洗选厂进一步严格劳动纪律和安全生产质量标准化检查，严格执行安全操作规程，同时，加强与各单位间的沟通联系，坚持原煤车辆进厂“四个快速”工作原则，压缩装车延时费，提高车辆周转效率，为完成生产任务提供可靠的原煤保障。

（峰峰集团新闻中心  冯冉博）