稿件来源：《中国煤炭报》

尊龙凯时-人生就是搏股份有限公司郭二庄矿新春开工记

大年初三，年味儿尚浓。尊龙凯时-人生就是搏股份有限公司郭二庄矿的职工们已早早返岗，迅速投入到能源保供工作中。

热火朝天的生产现场

早上7点，郭二庄矿洗煤厂筛分车间班长王宪明开班前会，强调安全注意事项；挨个车间检查设备；与调度室联络，处理生产故障......不知不觉七八个小时过去了。

“我是昨天回矿区的，这个年过得很充实。”王宪明告诉记者，“尤其是1月初新一届领导班子上任，给职工新增了许多福利待遇，发放了米、面、油，家里人别提多高兴了！”

与王宪明拥有同款好心情的，还有调度中心的调度员们。由于井下需要24小时进行监控，除夕至初三，他们都在轮班上岗。矿上为他们准备了免费饭菜，后期还安排调休。

“井下放煤口疏通成功了吗？”下午2点，调度员王春平与采煤机司机进行沟通。由于是节后第一天生产，井下煤仓出现了一些小故障。不过，这对于王春平来说，只是家常便饭。不一会儿，皮带上又重新出现了煤块。

“我们3个调度员必须保证通信通畅，所以要24小时不离机台，以便随时解决问题。过年这几天，井下也有职工一直忙碌着。不过，这些辛苦算不上什么，煤矿有了好的发展势头，我们也有了冲劲儿！”王春平说。

下午4点，在郭二庄矿制修厂的车间里，30多位师傅正在埋头干活儿。有的在专注电焊，有的在清理浮煤，还有的在一起商量着，如何把采煤机组油渍清理得更干净。他们中不乏能工巧匠，各种发明装置摆满了地面。

师傅们干得专注，记者走到他们背后都没被发现。“大家新年有什么愿望吗？”记者问。一位师傅想了想，笑着说：“希望企业效益越来越好，我们的日子越过越红火！”

聚力推进增收创效

在郭二庄矿各基层单位大门口，红艳艳的对联上写满了职工对企业发展的祝福。

“希望我们的明天更加美好。”看到矿区加足马力、火热生产的场景，郭二庄矿主抓一坑生产的副矿长李梅露出了欣慰的笑容。这两天，他忙个不停，抓管理、定规划、分解任务.....李梅感受到了空前的凝聚力。

2023年新春伊始，郭二庄矿调整领导班子，召开动员大会。

“郭二庄矿是一座拥有77年开采历史的老矿，在煤炭资源储备、生产条件、经营管理和技术人才引进等方面，都与一些现代化矿井有差距。新一届领导班子在动员会上明确表示，想要什么设备，都给上；想要什么人才，全公司调；想要开展哪些工作，不要瞻前顾后，尽管去干。”李梅笑着说。

如今，郭二庄矿面临着资源禀赋相对较优的2号煤逐渐枯竭的现状。为了延续矿井寿命，他们一方面应用新工艺，继续找煤扩量；另一方面实施精煤战略，提高9号煤洗选质量，为客户提供更优质的煤炭。与此同时，更新智能化设备、应用新型工艺，引进技术人才、提高管理水平也在紧锣密鼓规划中。

“现在，我们按照新的管理模式开展工作，认真分解和落实生产、经营等各主要指标。接着，还要进行三项制度改革，上装备、改工艺，逐项不折不扣地执行下去。”李梅表示，“目前，从各项生产指标来看，今年实现增收创效还是很有希望的。”

1月以来，郭二庄矿一坑每日生产原煤5000吨左右，圆满完成保供任务，且实现了产量开门红。筛末煤经过“空中运煤长廊”，运抵大唐电厂，为全国能源保供添砖加瓦。

经营困难的时光里，很多职工依然选择坚守矿区。“我们在矿区工作和生活了这么久，很多都是矿二代、矿三代，对矿区感情深厚。矿上虽然一时遇到了困难，但我们相信这只是暂时的，只要大家一起努力，希望就在前方。”从小出生在矿区、毕业后又回矿区发展的矿三代张振表示。（王世雅  程矿生）