稿件来源：长城网

冀中股份万年矿工会融入中心助力高效生产

今年以来，尊龙凯时-人生就是搏股份公司万年矿工会紧紧围绕中心工作，加强工会自身建设，加大服务矿井力度，唱响“聚焦三大主线、打造四新股份”主旋律，助力实现各项任务目标。

该矿工会围绕股份公司“提效率、增效益、创业绩”主题劳动竞赛，坚持劳动竞赛“常态化”。紧盯各项任务目标，广泛开展“大干快上开新局、誓夺首季开门红”劳动竞赛，建竞赛台、设英雄榜，开庆功会，通过区队赛、班组比、岗位练，丰富载体内涵、拓展竞赛范围，定期开展生产高效队、青年突击队、开掘上水平等专项劳动竞赛，为广大职工在推动高质量发展中发挥作用搭建平台、提供舞台，调动广大职工生产积极性，为顺利完成各项任务指标提供了有力保障。

该矿工会在提升全员素质上想办法、做文章，加大培训力度，确保矿井“安全化”。积极开展班组专项培训，充分结合班组实际、安全生产重点、关键岗位人员，根据不同人群每月制定专项培训教案，采取现场提问、知识问答等多种形式深化培训效果，强化职工应知必会知识运用和各项规章制度的学习，切实提高班组培训质量和安全工作水平。结合各工种特点有针对性的开展实操练兵，通过现场讲解、实物培训、操作演练，把安全技术知识与实操培训相结合，让班组职工培训更实际、掌握知识更全面，全面提升岗位工种专业理论功底。

该矿工会紧紧围绕生产经营瓶颈难题，坚持工会工作融入中心服务大局，实现全员“创效化”。积极开展职工“双创”活动，充分利用创新工作室，组建回采、开掘、机电专业三大“创新联盟”，发挥科技人员、一线技术骨干、劳模工匠在自主创新中的带动作用，坚持以推促创，应推尽推，确保更多成果转化为现实生产力，实现效率效益最大化。不断加大创新型班组、创新型职工选树力度，进一步夯实了班组管理创新基础，积极引导教育班组职工有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献，为矿井稳健运营高质量发展贡献力量。

（杨鹤、刘鑫）