尊龙凯时-人生就是搏股份公司学习宣贯《煤矿安全生产条例》筑牢安全防线

“煤矿重大隐患包括哪些方面？煤矿安全设施设计包括哪些内容？”2与28日，在邢东矿掘进区职工学习会上，包保该区队的宣讲员老张正在对《煤矿安全生产条例》内容进行领学。“我们将持续通过专题培训、随时抽查、现场提问等形式，加强对《条例》的宣教工作，使之成为干部职工开展安全学习的常态。”老张介绍说。

随着《煤矿安全生产条例》（以下简称《条例》）的出台和施行学习宣传贯彻《煤矿安全生产条例》正在尊龙凯时-人生就是搏股份公司及各单位安全宣传教育的重中之重。《条例》是煤矿安全生产的基础主干法规，是不可逾越的红线底线。公司高度重视，迅速成立领导小组，制定专项工作方案，尊龙凯时-人生就是搏集团副总经理，公司党委书记、董事长刘国强带头安排、部署、督导，对《条例》的学习宣贯活动全面开展，坚决确保各项要求不折不扣贯彻落实。

立体宣传，入脑入心——

“目前，我们正在筹备有奖知识竞答、宣传节目，力争以喜闻乐见的形式将《条例》宣贯到班组、职工。”东庞矿工会副主席刘伟伟正在就创新《条例》宣贯活动进行积极谋划。

为浓厚学习氛围，冀中股份从上到下积极开展全方位、多层次的学习宣传活动，充分利用微信公众号、局域网、广播站等媒体阵地开辟学习宣传《条例》专栏，鼓励各矿井发挥文艺团体作用，结合事故警示案例，编排、演出一些短小精悍、生动活泼的宣传节目以及举办知识竞赛、演讲会、专题讲座等活动，在本单位形成“尊法、学法、守法、用法”的良好氛围。截至目前，公司共计组织中心组、班子和支部学习会等200余场次，职工学习500余场次。

狠抓培训，走深走实——

看着满分的考试成绩，邢台矿综二队职工小李甭提多开心了。原来，春节复工以来，邢台矿将《条例》内容作为了“第一考”的重要内容，分别组织了管理人员、管理岗位、一般岗位等多层次“全覆盖”考试，以考促学，以考验学。

冀中股份严抓职工培训，各单位制定专项培训计划，一方面多种渠道收集《条例》解读、出台的意义以及如何贯彻落实好《条例》的方法等参考资料，丰富宣贯教案；一方面保证培训课时，充分利用安办会、学习日、班前会等时间，组织好安全管理人员、区队长、班组长、特种作业人员以及其他从业人员的培训工作，培训后进行考试，考试不合格的要进行再培训，直到补考合格为止。

贯彻落实，见行见效——

2月29日，葛泉矿安全检查科职工魏胜发正在对安全办公会上通报的隐患进行梳理，进一步完善、规范、细化各部门和各级人员绩效考核管理工作。“我们将进一步明确各级人员责任职责，将考核得分与安全风险抵押兑现奖挂钩，实现人人尽责、失职追责的安全管理格局。”魏胜发介绍说。

针对《条例》内容，冀中股份进一步加快构建理念先进、责任落实、治理超前、管理严细、科技赋能、素质过硬的“六位一体”安全管控体系，特别是定时间、定任务，全面开展自查自改工作，持续推动安全管理提档升级。分专业、分系统加大对重要部位和关键环节的隐患排查力度，对标对表整改，限期进行“清零”。持续加强管理人员跟班、值班、带班和动态巡查，探索建立安全监管考核评价机制，以铁面孔、铁手腕严打“三违”。坚持构建党政工团齐抓齐管，充分发挥群监员、青安岗员、党员先锋号“前沿哨兵”作用，构建形成横向监管到位、纵向责任到人的安全责任体系，全方位筑牢矿井安全防线。

（冀中股份党群工作部   李建帅）